11/03/2021

Un(e) assistant(e) Paye et administration du personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :

Un(e) assistant(e) Paye et administration du personnel

Poste en CDI – 4 jours par semaine, basé à Varades (entre Angers et Nantes)

 

Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la Responsable Paye, l’Assistant paye et administration du personnel prend en charge, pour l’ensemble des collaborateurs (environ 200) répartis sur 4 sociétés (2 CCN : Bâtiment et Métallurgie) :

  • La gestion du SIRH Nibelis :
    • Création et modification de plannings
    • Création des fiches salariés
    • Contrôle et validation des demandes d’absences
    • Assistance et soutien des collaborateurs et encadrants sur l’utilisation du SIRH
    • Optimisation de l’outil via la création de requêtes, tableaux de bord…
  • La préparation des éléments de paye :
    • Saisie des relevés d’heures des équipes chantiers dans l’ERP Sylob et transfert dans le SIRH Nibelis,
    • Préparation des éléments fixes et variables de la paie : commissions, absences, prélèvements…,
    • Traitement des arrêts de travail : attestations de salaires, déclarations prévoyance…
  • La réalisation de travaux post-paie :
    • Déclaration et suivi des congés payés gérés par la caisse du Bâtiment
    • Contact avec les organismes sociaux et les différentes institutions…
  • La gestion des notes de frais :
    • Contrôle des justificatifs / procédure
    • Comptabilisation et mise en paiement
  • La veille de l’évolution de la législation sociale
  • La mission d’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paye

En fonction du profil et des motivations du candidat retenu, les missions pourront être adaptées et évolutives.

Après une période de formation et d’adaptation à nos outils et procédures, l’assistant Paie et ADP devra être en mesure de remplacer la Responsable Paye en son absence.

 

Votre profil :

De formation Bac/Bac+2 Comptabilité, vous avez acquis de l’expérience en paie et administration du personnel. Vous êtes réellement à l’aise avec les outils informatiques (maîtrise d’excel) et un logiciel de paye, (idéalement Nibelis).

Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse vous rendent autonome dans la gestion de vos dossiers. Votre disponibilité pour les salariés et vos qualités relationnelles sont des qualités fortement appréciées.

Le poste est à temps partiel à raison de 30 heures par semaine à répartir sur 4 jours.

 

Au-delà des avantages obligatoires (mutuelle, CE…), en intégrant le groupe CMF, vous ferez partie d’une PME à taille humaine avec de réelles valeurs de respect, d’échanges, d’entraide et de convivialité qui permettent à nos équipes d’être fières de nos réalisations sur-mesure.

 

Le poste vous intéresse ? Merci d’adresser votre candidature (CV, photo, lettre de motivation et prétentions) à recrutement@cmf-groupe.com, à l’attention de Mme BUGEAT, DRH, avec la référence AssPaie2021

 

Après une sélection sur CV et lettre de motivation, vous serez reçu(e) par la DRH, puis par la Responsable Paye et l’assistante RH afin de valider ensemble la cohérence de votre profil avec les valeurs du groupe.

Retour Postuler